重庆泰飞建筑工程有限公司（以下简称“泰飞建筑”）把依靠人才作为公司发展的基本动力，把尊重人才作为公司发展的重要驱动，把员工与公司共同发展作为公司发展的战略导向。秉承“以人为本，协作共赢”的人才理念为各类人才提供施展才华的舞台，积极营造“快乐工作，结果导向”的人才成长环境，促进企业与员工的共同发展，与员工分享企业发展成果，创造卓越，共享成功！
员工是一笔重要的财富，因为有他们，泰飞建筑才能走得更远。
泰飞对人才价值的认识
人才过去一直是、未来还将是推动新科发展的第一要素；
对于企业而言，真正的人才永远是最低成本的资源；
泰飞对德与才关系的认识
在员工德与才的问题上，泰飞认为：德才兼备是良品，有德无才是次品，有才无德是毒品。
泰飞建筑同时认为：识别人才首先看品德，其次看能力，但归根结底要看工作业绩；能否干出岗位所要求的工作业绩，是人才评价的最终标准。
泰飞建筑的好员工标准
好员工的为人标准：诚实守信、豪迈大气、坚韧执着、开朗乐观、生活俭朴、注重家庭、富有爱心。
好员工的职业标准：职业理想明确、有敬业精神、有责任心、有领悟力、有创新精神、谦虚好学、工作脚踏实地、善于人际沟通。
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